很久以前，在51job上投了一份简历应聘电气工程师，过去了数月，前几天竟然打电话我，叫我去面试，说我基本符合。其实我已经忘了这事了，既然通知了，就去试试吧，不管能不能面试上电气工程师，看看总可以吧。

接洽的招聘专员竟然是老乡，给了一份表格，填了下基本信息，交了学历证件复印件。然后招聘专员和我进行了一个初步的谈话。内容很简单，南玻的基本情况，五险一金个人只交公积金个人部分，其他公司全额承担，工作餐早餐2元晚餐5元中餐免费，有通勤车直达市区接送，职业晋升发展，南玻不主张加班，实行5*8小时工作制等等。

招聘专员看了看我信息表上的期望薪资说，等会HR经理会和你谈谈，并说，我们这的薪资奉行保密制度，实行洽谈制，薪资要靠自己能力说话，同时自己也要会谈。他指着薪资一栏说，经理如果不谈及薪资，就说明你期望的薪资在接受范围内，如果继续谈薪资，就说明你的期望薪资超出我们的接受范围，这时你就要拿捏好和他谈了。

等了半个小时，进办公室见了HR经理，看了我的简历，大致问了些基本问题，竟然没提薪资的事，当时我有些后悔期望薪资填少了，其实这是一个讨价还价的过程，当时应该提更高的，超出他们的预期，然后谈的过程中可以知道底线，让自己站住有利地位踩着底线谈……

HR经理这里没什么问题，他让招聘专员下午带我去部门详细了解情况，上午没搞完，下午得继续了，中午在南玻食堂吃了顿工作餐，吃地感觉不错。

下午在部门与相关人员谈了一些技术上的事情，谈的也不错，但看到我应聘表上期望的薪资时，觉得我提的有点高，当时我在心里嘀咕，HR都没说什么，你们发表什么意见？部门人员说，他们的工资都没有这么高，不过出于保密制度，也没有说自己的工资到底有多少。估计我的提出的工资太高了，若录用，工资超过他们，肯定会给他们造成不爽的，于是他们出去打电话给HR了，我等了一会，然后叫我回去静候等通知。

我知道没后话了，其实也就抱着看看的态度来的，认知一下技术环境，感觉南玻总体环境还是不错的，再说我也没决定立即辞掉现在的工作！